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年后第一天上班,陈冲穿上了西装,打上了领带,看上去正式一点,给员工们展现一个新的精神面貌。

走进公司,各个岗位上的员工基本都到了。

一个个脸上挂着笑容,亲切称呼道“陈总!”

陈冲点头笑了笑,“大家新年都过的快乐吧?”

“快乐,谢谢陈总关心!”

精神面貌看上去都不错,没有沉迷在假期休闲随意的轻松气氛中。

陈冲走到总经理办公室,门开着的,罗闯和罗璇已经到了。

罗璇烧水给陈冲泡茶,罗闯坐在沙发上翻资料。

“来多久了?”陈冲笑着问罗璇。

“昨天下午上来的,坐车太累了,下车就回寝室休息了,没有联系你。”罗璇误会了陈冲的用意。

陈冲也顺着她的话问候道:“假期过的怎么样?”

“很舒服,家里的亲人和周围邻居已经不说我闲话了,我这个春节整天沉浸在长辈们的夸奖之中。”罗璇有些骄傲的说。

陈冲笑着点了点头,“继续努力,今年上半年跟着罗闯好好干,争取下半年有独挡一面的能力。”

罗璇从陈冲口中听出了重视和期望。

重重地点头道:“我会努力的。”

“去通知各个部门的负责人到我办公室开个小会,就不打扰其他员工了,你们把我的意思传达下去就行。”陈冲道。

罗璇立马去做了。

几分钟后,各个部门的主要负责人都到了总经理办公室。

陈冲起身挥手道:“大家随便找个位置坐,开一个短会。”

“首先是发生职位变动的人员,例如马娟、罗璇,要尽快适应自己的新岗位,相互之间带一带。

其次是和我们合作的商户陆陆续续也开始正常营业了,还有重百那边,年前的账,李培玲这周之内多去催催,争取在十五元宵节之前收回来。

还有年前我们做了一个多月的优惠活动,亏了那么多钱,如何把赚来的用户发展成固定用户,如何维护我们的新老用户,这一点电话岗位的客户中心一定要提起重视。

可以做一点新年拜年的礼品回馈,但是成本要节约在每单的配送利润之内,也就是控制在三块钱之内,一直到十五元宵节结束。

三月份应该是公司变现能力最强的一个月,各个部门之间密切配合好,服务好我们的商户和客户。

最后一个事情是,我已经联系了一家高校工作室帮我们做网站,网站出来之后,罗闯这边可以要忙一段时间了,罗璇也跟着罗闯去跑。

商户这边一直是你在联系,到时候要教会他们如何上传菜品、如何定价、修改等等。

最好是到时候找个大点的会议室搞一个培训班。

还有宣传部这边的宣传工作也要跟上,网站上线之后,以网站宣传为主,短信宣传为辅。

其他没什么事情了,还是按照以前的模式按部就班。”

陈冲安排完,问,“你们有什么建议吗?”

罗闯问了一句,“重百那边年后的返点按照什么比例算?”

陈冲从抽屉里拿出已经签好的合同交给罗闯,“六个百分点,吴经理出差了,一时半会儿回不来,为了不耽误我们之间的合作,初四的时候,我就和他把新合同签了。

从大年初一的第一单开始,都是按照6个百分点的销售额返点计算,每个月结一次。

李培玲那里已经拷贝了重百的会员积分系统,有需要的都去拷贝一份,和重百那边的员工对接好工资,确保两边统计一致,月底好算账。”

众人点了点头。

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