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“就是就是,粉丝开撕真的是控制不住,咱们能做的只能是监控舆情,涉及到人身攻击或者造谣的,那就跪求平台爸爸帮忙删删删。”
“要我说签了几番就是几番,如果是二番敢来跟我一番撕,必须硬怼, 绝不惯着!”
“没错,我不会引导粉丝撕,但是也不会控制他们。另外片方那边要稳住,让他们赶紧给出明确的答案,比如官宣时排位不能模糊,物料要快点出来。”
苏泽看着群情激奋, 看来这个话题很深入人心啊。
“番位还好,毕竟都是小事。”孔雪认真道:“对于演员作品口碑或者票房扑街才是大事。”
“比如周东雨,每年辛辛苦苦四五部戏, 观众真正知道的最多一两部,这还算好的。”
“一是转移目标,避免大众把作品扑街的原因归结到自家艺人身上,比如甩锅给团队、给导演、给编剧。二是不断放大自家艺人在新作当中的闪光点。”
刘丹严肃道:“实在不行赶紧降热度,不要做任何宣传,让艺人尽量隐身,减少存在感。”
王雅:“对,必须相信覆巢之下没有完卵!”
钱宁宁:“没错,作品如果完全扑街,千万不要以为自己能突围什么的,全身而退就很好了。”
这个话题苏泽不想继续,感觉很不吉利的样子。
“再比如说这两年吐槽明星用替身或者跑通告压戏的负面新闻。”孔雪解释道:“替身这个好说,因为每部剧主演都会有替身,什么试光的、走位的还有武替。”
“轧戏跟频繁参加商业活动, 这些都要看你最后演技效果,真要演技过硬业务能力强的都不算什么。”
“可能是你签的时间长, 本身就有请假时间,所有请假都是签到合同里的正常情况, 具体问题具体分析。”
“九宫格敬业长图发起来,工作时间线列起来,有理有据反驳一切尬黑!”
苏泽没想到,王雅看似清清秀秀,脾气挺火爆啊。
难得在老板面前刷存在感,钱宁宁也不甘示弱道:“让剧组和合作伙伴发声,夸敬业,艺人自己不能说。舆论引导艺人是被黑的,平时在剧组都会拍一些物料啊,这时候放出一些敬业的物料来。”
“一要把时间线理清楚;二是敬业物料全网发;三是请剧组片方帮忙有理有据地澄清;四用别的事转移视线。”
刘丹严肃道:“比如剧情、演技,反应一定要迅速,而且不能只是一纸空声明而是真的有理据的,艺德是艺人最需要保护的东西。”
“放轻松。”见众人如临大敌,苏泽摆手道:“只是好奇问问,我尽量不让有你们当消防队灭火的机会。”
“其实控制舆情比较侧重于品牌活动,如果整体效果不好,肯定影响跟品牌之间的关系, 还想继续合作的话,谁都不会让自家艺人在出席活动的时候产生负面。”
“男艺人还好, 基本都是正装三件套, 主要是女艺人,如果只是单独某一次被群嘲,慢慢改进有进步就好。”
“如果一直被嘲?”
孔雪笑道:“那真说明艺人或者是团队有问题,该减肥就去减肥,团队该换就得换。”
“这种事我有经验!”王雅举手道:“上一个女艺人经常为造型翻车。”
“赶紧找合作方换图,如果沟通未果,人家执意不换,只能减少配合宣传次数。然后大力扩散艺人其它p好的美图,带带舆论风向,实在不行甩锅给合作方。”
“影视剧造型不好是一个非常大的问题,路透和定装时被吐槽不好,必须马上补救!”
“因为这是长期过程,活动只是一次性的。首先是自己出好看的精修公关照,可以弥补一下。或者转移当天新闻点落在别的地方,比如当天皮肤状态,和别人的互动等等,把造型的事压下去。”
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