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梅根·福克斯的风情妖媚有故意卖弄的嫌疑,不停地说着充满暗示的词语。眼见对方不上钩,最后就只能明着来了。
在周不器帮她安排好酒店,准备离开的时候,梅根·福克斯就主动地发出邀请,“周先生,你不想多留一会儿吗?”
“有什么事吗?”
“我觉得我们可以做一些刺激的事情,你说呢?”
“不,很抱歉,我有女朋友。”
“啊?”梅根·福克斯惊了个呆,神色狐疑,“你……你真不想留下吗?”
周不器表示自己是个传统的好男人,并明确拒绝了她。
哼!
男人还是要以事业为重!
有了事业,什么样的美人没有?事业不成,什么样的美人能有?论吸引力,青春靓丽的梅根·福克斯比68岁垂垂老矣的迪特玛·霍普先生差多了。
周不器和三德子一起,亲自去机场接了专程从德国赶过来的霍普老爷子。
一回生,二回熟。
这次见面,周不器就可以跟霍普老头子多说一些紫微星和SAP思爱普合作方面的事了。他虽然已经退居二线了,但他仍旧是大老板,有着巨大的影响力和话语权。
思爱普来华已经20年了,国内被称为他们的“第二故乡”。很多企业的成长,比如海尔、上汽、联想、美的、蒙牛、中石化等企业的成长过程,都离不开思爱普的流程化运作。
早些年,国内的企业话语权不强,只能通过外国的软件来学习企业运作的先进流程,摸索着企业管理方法,走得很艰难。
现在则不同了,思爱普加深了在华布局,甚至派出的对国内业务老外负责人,全部都取了中文名字,并且积极的探索本土商业环境,帮助本土企业寻找差异化优势。
不过,思爱普在国内份额不高,只能排第四。
前三名都是国产软件。
因为思爱普的软件太强大了、功能太多了,操作复杂而且价格昂贵,这就把很多中小企业拒之门外。而中小企业的数量远远超过大企业。
软件国产化这种大目标且不说。
单单紫微星全球化企业运作,就离不开思爱普的软件,要利用他们强大的ERP、BPC、GTS、GRC等多款解决方案,借鉴其在国内外先进企业的最佳实践以及具体案例,推进自身的信息化建设,降低运营成本、提高运营效率,全面提升业务决策以及管理。
同时利用方案讲解和技术交流的方式,协助自家进行人员的培训与能力的培养,实现知识转移,以帮助培养管理、开发、应用和运维四支队伍的技术和业务骨干……
思爱普是一家德国的企业,要面临硅谷巨头的竞争。
为什么欧洲IT产业一直发展不起来?因为被硅谷打压得太狠了,思爱普算是唯一的幸存者。从这个角度来说,跟紫微星很相似。
国内的科技企业走向全世界,同样是困难重重,要面临着硅谷巨头的激烈竞争和联合绞杀。
从这个角度来说,中德友好是有利益基础的,也是符合国家大形势的。
为了对抗硅谷,紫微星和思爱普两家东西方的科技巨头,一家主营互联网,一家主营软件,完全可以强强联手,对抗硅谷巨头!
这也是迪特玛·霍普一把年纪了,还愿意专门跑一趟曼彻斯特的原因。
双方的想法都差不多。
都想加深合作。
互联网和软件不分家,在这个领域中德都受制于硅谷,人才匮乏,很难像硅谷那样把两件事都做到世界顶尖,双方合作就可以互补了。
这一次见面,周不器和霍普聊得很开心。
不谈细节,只谈大方向。
紫微星可以把思爱普作为国际化战略推进中最重要的合作伙伴,思爱普也愿意尝试着把紫微星作为最大的合作盟友来支持……前提是紫微星的国际化路线能够做起来,至少也要做到雅虎的级别。
一拍即合。
曼彻斯特的房产已经搞定了,周不器晚上也不用回酒店了。
虽然有点晚,周不器也要照例每个房间都走一遍,先去爸妈的房间,简单地说几句话。然后就转头去了薛姨妈那里。
“咦?我还以为你不回来了!”
“不回来我去哪?”
“不是来了一个好莱坞女明星吗?”
“靠!”周不器很无语,有些来气,“薛姨妈,你这思想也太不健康了,我是那种人吗?”
薛姨妈撇撇嘴,“不是吗?”
周不器气恼道:“我要是那种人,第一个先把你办了!”
“你!”
薛姨妈脸色勃然涨红,有些羞怒。
虽说过去她也时常被这混蛋小子调戏,可这么直接又粗鲁的话并没有,还处于一种开玩笑的边界。
这下就混账了,直接把真实想法给说出来了。
“你胡说什么呢?”薛姨妈眉宇间很严厉,瞪着他,“再让我听到这样的话,我马上就搬出去!”
“开个玩笑嘛,你别当真啊……”周不器有点心虚,小心地看她,“薛姨妈,你真生气了?”
薛姨妈冷哼了一声。
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