汤圆快吃饭提示您：看后求收藏（第四百九十七章。人民的企业家,四合院开局傻柱他叔,汤圆快吃饭,金石小说），接着再看更方便。
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何武其看着大家热烈的掌声，面露微笑的摆摆手示意大家安静！
拿着话筒又开口道：“各位，有的人是刚刚加入希望集团的，有的人是跟着我拼搏十多年的集团骨干，希望集团能有今天离不开大家共同的努力！”
何武其：“当然也离不开在一线生产努力的工人朋友们，今天在这里我谢谢大家的付出！另外你们这些管理层回去各地以后，也要当面替我感谢那些集团的员工！”
说完何武其躬身朝大家鞠躬致谢，所有人纷纷惶恐，掌声瞬间如雷鸣一般响起，心里对自己这位年轻的董事长又多了一丝尊敬。
不管是新人还是老人，对于自己这位董事长的印象都是，对人谦和有礼，从来不会摆老板派头，而对待员工那自然不用说，
同行业当中，不管是一线生产的员工，还是出去销售的人员，或是管理层们，待遇工资都要比别家高出百分之二十！
不仅仅是工资高，逢年过节礼品不断，年终不管是大小管理，还是一线员工，通通都有不菲的年终奖金，
当然年终奖金都是根据集团盈利来发放的，多挣就多发，少挣就少发，另外有特殊贡献的人，还会额外得到奖励，当然这个钱大部分都是集团研究团队拿到的比较多，
不过何武其为了显现出公平竞争的机制，特别颁布这样的一条规则，不管你是什么位置，哪怕是工厂生产线上的一名员工，
如果你能在工作之余，有好的建议，可以提高生产效率，那么一样可是算作特别贡献给予奖励！
另外只要在公司任职满十年，并且没有重大过错，那么退休以后集团会发放养老金，不管是一个月一个月发放，还是一次性发放，全看个人意愿！
当然为了杜绝中饱私囊的情况，还有隐瞒不报的恶劣事件的情况发生，
何武其特别声明，如果发现有人侵占集团任何人员工的利益，直接开除，不管你有什么贡献都会严肃对待！
还特别成立了一个监督部门，以确保名下产业所有人公平竞争的工作环境，以及各项福利能够如实的发放到每位员工手里，这个部门目前由云韵负责主管监督！
所以何武其的产业短短五年才能发展到这个阶段！带员工分利，试问谁遇到这样的老板，不会拼命的帮他干活？
何武其又挥挥手示意大家安静，拿起话筒接着开口道：“想必很多人都会觉得希望集团这个名字很奇怪，今天我就解释一下给大家听！”
何武其：“叫这个名字的初衷，是来源于咱们集团旗下有一家希望基金公司，专门做慈善捐助业务的，除了帮助那些家庭困难的孩子补助他们上学，还会帮助一些孤寡老人，”
“随着咱们集团的发展扩大，我们能帮助到人群也越来越多，我们集团要秉持着这种理念继续发展，所以今天咱们的总部才会更名为希望集团！”
何武其：“今天除了这个会议，除了人事任命的事情，还有一些规定要告诉大家说，接下来让我们张副董跟大家宣读一下！”
说完何武其带头鼓起掌，大家也纷纷开始鼓掌！
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