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集中领导,分工负责,虽是机关上的组织原则,但副手的职权都是一把手赋予的,尤其是像到基层调研这么重要的事情,副手必须要向一把手报告。这既是组织原则,也有利于消除一把手的误会,有利班子团结。经过再三思虑,黄正刚走进了谷远深的办公室。
谷远深见黄正刚走了进来,就停下了审阅文件,放下手里的笔,目光望向黄正刚。黄正刚望了谷远深一眼后,道:“最近机关上事情不是很多,我也好长时间没到基层了,对基层的情况有些不太熟悉。我想带着研究室的同志到基层看看。”
黄正刚的目光不住地望向谷远深,在观察着其脸色。谷远深很爽快的答应了黄正刚的请求。
“是该到基层走走了,也不知现在基层的情况怎么样,尤其是干部是否稳定。本来我也想去基层看看,这不机关上老是有事,脱不开身,你代我去看看吧。”谷远深一直在望着黄正刚,似有心事。
黄正刚理解此时谷远深的心情。按理说,既然自己主动提出要到基层调研,就应向谷远深报告调研的主要内容及行程。因这次到基层调研实际就是躲避,远离厅机关是非。除此之外,黄正刚实在想不出什么冠冕堂皇的理由。黄正刚很清楚,现在的谷远深神经很敏感,心理也很脆弱,稍有不周,会引起其多虑,甚至是误会。黄正刚见谷远深不经意间说出的话语正合自己的心意,就道:“这次调研,其实也没什么具体内容,就是想到基层看看,听听他们的工作汇报,了解一下基层的基本情况。”
“可以啊,顺便代表我慰问一下基层的干部。回来后,写个情况,我看一看,也算我到基层调研了。”
谷远深的话有些出乎黄正刚的意料。谷远深的意思很明确,虽然到基层调研是你黄正刚提出来的,但是我谷远深授意的?其在向全系统传递着一明确的信号,那就是,他谷远深仍是全厅的一把手,仍牢牢的掌握着负责全厅工作的权力!然而,谷远深的又没有什么不妥。黄正刚看出了谷远深的心思,虽然心里有些不舒服,但仍大度地笑道:“受你委托前去调研,那是必须的。”
谷远深微微一笑,道:“你打算带谁去啊?”
黄正刚心里很清楚,虽然这次去基层调研没有什么具体任务,但在这时刻,基层的同志对厅机关的情况很关注,人多嘴杂,稍有不慎,会招惹是非,就想轻车简从,只带研究室的梁海星,回来写个调研报告就可以了。但谷远深看似很随意的一句话,却提醒了黄正刚:看来自己想得简单了,对这次调研,一把手似乎很在意,对自己在基层的举动似乎很关心。黄正刚灵机一动,就道:“这次去基层调研,一方面想了解一下基层的情况,我准备带研究室的小梁;另一方面,我担心在调研的过程中,可能会涉及一些业务问题,就想带业务处的大可同志一同参加。人事处就不准备派人参加了,一来比较敏感;二来现在机关的事比较多,他们也很忙。”
在机关有个不成文的规矩,除非组织提出要求,分管厅领导一般情况下不带两个处长前去调研,否则,有拉帮结派之嫌,会引起一把手的误会。既然是一般调研,黄正刚带研究室的梁海星顺理成章;黄正刚不分管业务,本来完全可以有理由不带刘大可前去调研。黄正刚之所以提出带刘大可调研,其主要考虑是刘大可与一把手的关系特殊,带其调研,实际上是向一把手表明,自己这次去基层并没有太多的考虑,而回到厅机关后,刘大可肯定会将自己在基层调研的情况私下向一把手汇报,可以打消一把手的顾虑。
果然,谷远深对黄正刚到基层调研的人选很满意,道:“快去快回。你一旦离开机关,我还真的有种少了左膀右臂的感觉。”
既然谷远深同意自己去基层调研,那就尽快成行,免得谷远深改变主意。
黄正刚一回到办公室就打电话让梁海星到其办公室,商量到基层调研的事。
梁海星刚刚走进黄正刚的办公室,黄正刚便道:“我们下午去基层调研,你给我准备点资料:一是被调研的市县分管领导的名字;二是被调研的部门今年以来的工作基本情况。你抓紧向前去调研的单位下个电话通知,我们到了后,首先要听取他们班子对队伍建设情况的工作汇报,然后再召开由各个层级干部代表参加的座谈会,征求一下对厅机关的意见。你的主要任务就是作好记录,回来后,向党组写一调研报告。另外,你通知一下业务处的刘大可一同参加调研。让他有个准备。”
梁海星刚想离开,突然间,似乎意识到了什么,就问道:“我们都去什么地方啊?”黄正刚脱口道:“去马山。”随后,黄正刚又像是在自言:“好长时间没见老周了。”
过了一会儿,黄正刚似乎又想起了什么,对梁海星道:“你再征求一下大可同志的意见,让他再选个地方。因我们这次调研时间有限,选择的地方不宜过多。”
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