第章 铜岭集团

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谈到改制方式，陶之亮认为思想要开放，思路要灵活，措施要得力，方案要具体。省市县三级要做到上下联动，齐抓共管，切实把国企改制工作落到实处。陶之亮继而说国企改制过程中，重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等什么形式都可以试，正府都能接受，当然主流还是通过转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例方式，能够最大限度保持稳定，留住管理和技术人才，这是兄弟省份国企改制实践中得出的经验。

“当然了，当前全省工作重心还是压降产能，各市必须不折不扣、保质保量完成省里下达的任务，”陶之亮道，“之所以今天把国企改制工作提出来，是请各位在深入矿区进行压降产能相关工作时，要多思考多探讨，把两项工作结合起统筹规划、超前设计，争取掌握主动权，年内配合省里着手国企改制的启动。”

其他省领导都没有发言，散会前陶之亮礼节性请于道明作指示，于道明微笑婉拒——他不想过问压降产能的事。

照例没有安排市领导表态，也没哪个市领导敢把大话说在前面，会议一结束方晟等市领导们便直接往回赶。

到了门口，詹印和方晟被叫住，随即带到隔壁小会议室，过了会儿申委副书计兼正法委书计姜忠、省纪委书计付叶两位常委进来。

“两位请坐，”姜忠随和地说，四人相对坐下后续道，“总体来看今年百铁在压降产能方面的压力不算太大，主要因为去年提前压了担子，把最难啃的铁矿石问题解决了，为这事儿则喜三天两头到省里跑，哈哈哈。”

詹印道：“今年主攻目标是铜矿石，论规模铜岭矿区不比唐峰矿区小，在铜岭县经济影响、产业比重还超过唐峰，粗估单铜岭矿区下岗矿工将达8000人，而县城无论如何没法消化，我们面临的困难很大呀。”

姜忠道：“对的，今年百铁的硬骨头变成铜岭矿区，某种程度讲比唐峰还硬。省里制订压降产能总体方案时考虑到这一点，以及铜岭当前状况的特殊性，因此委托付叶同志和我跟二位谈谈。”

“日前省里与振兴领导小组做过沟通，訾乐天同志带队的铜岭调研组最迟明天回来，”付叶接着说，“不管主客观因素吧，调研组在铜岭调研期间的确给县***特别是戴计田同志造成一定的负面影响，这也是难免的，一群纪委系统的同志成天在县里跑东跑西，没法不让人民群众产生联想。今天在这里我很公正说一句，作为厅级领导干部戴计田同志在个人品行方面做得不够好，存在着明显的瑕疵，但还是那句老话就是没有过硬证据证明他有严重违规违纪问题，二位觉得呢？”

詹印略一迟缓没吱声，方晟道：

“不调查没有发言权，百铁***市正府拥护申委、省纪委的指示精神。”

姜忠和付叶何等精明，听出方晟话里的意思：并非指百铁方面“不调查没有发言权”，而是暗指你省纪委还没深入调查，凭什么做出戴计田没问题的结论？

假装没听懂，付叶顺着方晟话面的意思说下去：“申委作出不调查戴计田同志的决定是慎重的，是基于材料审核和现场调查后形成的共识，我们必须不打折扣地执行这一决定，避免戴计田同志有过重的思想包袱。”

“戴计田同志是土生土长的铜岭干部，在基层几十年跌打滚爬与人民群众建立起深厚感情，对铜岭方方面面情况也了如指掌，”姜忠道，“此次压降产能铜岭矿区是重头戏，要把这出戏唱好必须戴计田同志心无旁骛全力以赴，才能确保顺利撤并铜岭矿区并维护好社会稳定和谐的局面。”

付叶道：“省里理解百铁***对问题干部零容忍的决心，因此……等压降产能工作告一段落后会考虑调整戴计田同志的职务，但在此之前，***要拿出实际行动来暖他的心，鼓励并促进他做好铜岭矿区的撤并工作。”

“比如上次二位同时坐镇唐峰矿区，这回也可以亲临铜岭矿区指挥，体现***对戴计田同志的支持嘛，只是建议，具体还看百铁整个面上的情况。”付叶笑道。

谁能拒绝申委常委的建议啊，何况人家说得不对，你俩同时去唐峰，当然也应该同时去铜岭，都是压降产能重中之重的攻坚战嘛。

体制内领导干部的水平就在这里，明明暗含玄机，摆在台面上的道理却天衣无缝让你挑不出任何毛病。

詹印当即表态：“姜书计、付书计的指示很重要，***当然要把指挥部设在战斗最激烈的主战场！我和方晟同志今晚就赶到铜岭，与计田同志并肩作战，决不辜负领导们的期望！”

姜忠和付叶满意地点点头。

出了门詹印脸色阴下来，上车后问道：“领导小组也拿这事儿没辙？”

“估计如付叶书计所说，领导小组不想影响压降产能中心工作，这可是京都下达的硬任务，容不得半点闪失。”方晟道。

“如果出色完成铜岭矿区撤并任务，没有功劳也有苦劳，恐怕更不会拿他怎样吧。”