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而就在这时院长办公室里大佬陈正在写倡议书呢!

上面赫然便是提议医院特招林然为主治医师。

没错就是主治,林然现在的职称也不过去初级住院医罢了。

那么大佬陈的这封提议书算是又破一格了,应该是升格特招才对。

别的医生都是降职聘用,到了林然这里就是破格升值聘请了。

一升一降,两者可是天差地别的待遇。

足可见林然现在在大佬陈心中的地位了,也可以看出大佬陈对林然这个学生有多喜爱!

职位越高,年纪越大的大佬往往都不愿意轻易去打破常规。

这次也就是为了林然,大佬陈也可以算破例了,而且还是一破了好多例。

一则,在读研究生是不可能被医院聘用的,条例也不允许。

二则,他们医院乃国内大型三甲医院!没有博士学位是不可能一进医院就给编制的!

三则,就是升格特招聘请了。

但在大佬陈的心里,林然已经跟一个科室主任分量相当了!

聘请一个科室主任,只给个破主治医师的职位已经算很亏待林然!

若不是林然还年轻,顾老板都想一步到位给林然申请一个主任医师的职位。

当然他若真申请主任医师的职位估计通过难度会前所未有的大,但成功的机会还是有的,谁让他是大佬陈呢!他享受的特殊津贴可不是白拿的!

很快大佬陈便把自己小秘书给叫了进来。

“今天下午四点召开一个天河分区的院务会议,你负责通知几位副院长和各个科室的科室主任准时参加,会议的主题就是总结去年的院务情况。”

“好的,领导,我这就去通知。”

嘴上应着,小秘书的心里十分纳闷!

他的这位老板可不是爱开会的主,平时没有什么大事,有什么院务会议什么大佬陈都是推给分区的常务副院长来主持,今天有是抽了哪根筋?

可他哪里知道,大佬陈提议特聘林然就得证求一下大个科室主任的意见,毕竟聘用林然可是医院里的事情,也是公事,他若一言而决就打破规矩,何以服众!

毕竟这是一件打破公平了的事情。

若是底下的人都不同意,大佬陈也不好一意孤行。

当然以大佬陈在医院里的掌控力度来说,即便有人反对也不会太多,结果其实早就注定了,只不过是需要这么一个过程来安抚人心罢了。

流程走了,就是对底下人的尊重!

……

肝外手术区,林然做完无菌消毒,他们再次走进手术。

同样是胆囊切除患者,但主刀却由李今夏换成了程丽亚。

他们刚刚站到位置,一旁三位大佬都有些诧异了起来。

林然这是打算让联合小组的所有成员都上一遍手术台!

惊喜异常的当属是急诊的秦大主任了!

程丽亚可是他亲自挑选出来的,她有多少水平秦大主任心里一清二楚!

这么短的时间内,林然就把她给带出来了?

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