第752章 生子当如王林

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

谷腹

换言之，就是通过契约形式，受托方有条件地接受管理和经营委托方的资产，以有效实现资产的保值、增值。

企业托管，可以实现所有权与经营权分离。

具体到爱秀集团和申纺集团这个案子中来，如果爱秀集团托管了申纺集团，那么，申纺集团的资产所有权，仍然是归申城市国资所有，并没有任何的改变。

但爱秀集团却拥有对申纺集团的经营权！

现在的申纺集团，还不宜大范围推进企业破产、收购、兼并。

而且，现在的社会保障体系不完善，王林不可能当冤大头，把那么多亏损的企业全部收购进来，那不是把国企的包袱，全部背到自己身上了吗？

王林如果真的这么做了，那他赚再多的钱也填不完这个坑。

他提出来企业托管的策略，却可以在不改变或暂不改变原先产权归属的条件下，直接进行企业资产等要素的重组和流动，达到资源优化配置、拓宽外资引进渠道以及资产增值三大目的，从而谋取企业资产整体价值的有效、合理的经济回报。

王林提出来的这个办法，既可以解决申纺集团面临的经营危机，又可以解决爱秀集团自身资金不足的情况，但是又可以达到他想要的目的。

申纺集团被爱秀集团托管以后，王林拥有对两家集团公司的经营权和管理权。

只要他能保证国企资产的不贬值，保证资产的稳中有升，那他就可以全权行事，便宜行事。

至于以后，王林是不是要全资收购申纺集团，或者市里要不要把申纺集团成建制的划归爱秀集团，那就是以后要考虑的事情。

最起码，在当前的形势之下，王林觉得，企业托管，是申纺集团最好的出路。

九十年代初期，我国的社会保障体系还没有建立起来，社保、公积金这些全民参与的福利保障制度还没有出台。

申纺集团55万工人的福利、退休保障，是王林负担不起的。

在社保体系健全之前，王林只能做到这一步，也就是代为管理申纺集团。

经过王林仔细的剖析，认真的讲解，周伯强等人，终于明白了王林所谓的托管是怎么回事。

王林说道：“对此，大家有什么不同意见吗？周主任，你觉得我的想法，可不可行？”

周伯强纺织局的副主任，他的意见，对王林来说十分重要。

如果市里不同意托管，那王林的计划，就只能泡汤。

他只能一步一步的完成对申纺集团的收购和管理。

周伯强紧锁眉头，陷入了沉思。

他手里夹着一根香烟，但很久没有吸上一口。

缕缕青烟，袅袅上升。

周伯强抽的烟是不带过滤嘴的，烟烧到了尽头，烫到了他的手指头一下。他惊了一跳，赶紧把烟头丢进桌面上的烟灰缸里。

“咳！”周伯强轻咳一声，“王总提出来的企业托管，对我来说，是一个全新的概念。在此之前，我还真的没听说过还有企业托管这一行为。以我个人的理解，我以为企业托管是科学的、是可行的。”

王林欣慰的笑了笑，心想周伯强虽然年纪比较大，但他对企业的理解，对工厂的感情，远超常人。

“其它老总呢？有什么意见？”王林扫视全场。

邓大宝笑道：“我没有意见，只要市里能同意便行。我们平白多了几百家工厂，这管理和销售，只怕会成为一个大难题吧？”

张瀚道：“是啊，王总，即便市里能同意我们代管申纺集团。我们要怎么管理呢？几百个大大小小的厂长，他们能归我们指挥吗？”

周霞道：“几十万纺织人，这人事管理，是不是也归我们管？还有，退休职工的生活，难道也要我们管？”

马红才道：“托管比起收购来，涉及的问题只怕会更多吧？收购之后，公司就是我们自己的，我们想怎么做都可以。但托管的话，公司还是别人的，我们管得狠了，会引起反弹，这事情恐怕很难协调？”

周粥道：“我倒觉得，这是一件好事。这是申纺集团目前最好的出路！他们没有选择。市里肯定会同意王林的这一提议。至于管理方面，既然是托管，那些厂长、职工，就必须听从我们的号令！如有不从者，我們有权处置！开除、降级、调职，手段多得很！现在已经是市场经济了，谁还惯着他们！”

王林微微一笑，周粥和自己的态度，可以说是一致的。

他起用周粥当爱秀集团的副总，担任市场部的要职，同时让她来负责管理申纺集团，就是因为周粥的性格和态度，能管理好这一摊子事务！

王林说道：“看来大家对托管申纺集团一事，还是持正面态度的。这样好了，我们先探一探市里的虚实，如果市里同意，我们就搞！”

他微一沉吟，说道：“上赶着的不是买卖，这个事情，虽然是我们主动提出来的，但我们不能主动去找市里谈判。而应该由市里主动提出来，要求我们来管理申纺集团！这样一来，我们就能变得更加主动。”

大家都点头称是。

王林对周伯强道：“周主任，你去找领导们谈一谈，吹一吹风，提一提企业托管这个概念，然后听听市里的态度，我们再决定下一步的行动计划。”

周伯强眼睛里闪着亮光，他觉得王林玩弄权术的手段，真的是无比成熟！令人赞叹！

生子，当如王林啊！