第四百三十七章:准备反击!
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事实证明,永远不要跟女人玩套路。
因为她们真要认真起来。
你就是穿越了也玩不过她们。
张敏前面说着一些不痛不痒的话题。
却在临出门前抛出一个说到一半的话题。
成功勾起了徐文的注意力。
最终徐文还是毕恭毕敬的把张敏请回了自己的办公室。
“好吧,我承认我输了,敏姐你有什么事情就说吧。”
徐文露出无奈的表情。
张敏嘿嘿一笑。
“小样!跟我斗!好了说正事吧。”
取消完徐文,张敏表情严肃的拿出了一搭表格放到了徐文的桌子上。
徐文拿起表格,一一看了起来。
“这是辞职信?”
“是的,这个月我们公司有十几个人辞职, 我跟他们一一聊过了,虽然有些人嘴硬,但还是有些人被我套出话来了,他们是被人挖走的,而且挖走他们的人是同一家公司。”
“你不会告诉我是朝阳影视吧?”
“没错就是朝阳影视。”
张敏点了点头。
徐文看着手中的辞职信,有些纳闷。
“朝阳影视给他们的待遇很好吗?我们公司的工资也不低啊。”
“朝阳对他们给的都是, 在我们公司工作的两倍。”
“啧啧啧,真有钱, 这十几个人中有核心岗位的吗?”
徐文忍不住说道。
对一个公司来说, 掌握核心技术的才是重要的。
比如现在一个正在筹备的项目。
导演被挖走了,那就出大事了。
但是奇怪的是,张敏却摇了摇头。
“这就让我想不明白,他们朝阳影视挖走的都不是核心的人,唯一一个正在参与我的《水果传》的也只是负责普通的事务而已,我有些想不明白他们花这么多钱挖人,却挖走普通员工是为了什么?”
“花了高薪去挖走是一些普通员工,这我也不太懂他们到底要干嘛。”
徐文呢喃一声,有些没搞明白。
张敏看着桌上的名单忍不住说道。
“那这些人要挽留吗?”
“这个你决定吧。”
“我就是觉得他们太没有良心了,当初这么求着来我们公司....”
张敏还没说完,就被徐文打断了。
“不用说这种话,公司本来就是一个靠工资、福利、精神文化来留住人才的地方,人家愿意来愿意走都是对方的想法,不存在什么良心不良心的,总归是我们有地方没有让他们满意。”
徐文不太喜欢这种称谓。
一些在公司内呆久了的人,总会觉得小小的一方公司就是全世界。
一旦碰见员工离开了就觉得现在的年轻人没感恩之心,还有什么我给你提供一个平台, 你要感恩。
但是其实公司也就公司而已, 甚至连娱乐圈也只是一个圈子而已。
世界这么大,顶多是一分三寸地而已。
“那你的意思是都同意?”
张敏反问道。
徐文点了点头。
“不仅要同意,流程是怎么就怎样,不要卡人。”
“行吧,既然你都这么说了,那就按照你的来吧,那朝阳影视那边怎么办呢?”
张敏收起徐文桌子上的辞职信问道。
徐文深吸了一口气。
“先摸清朝阳影视要干什么吧,不过这一次他们居然开始来挖我们公司的员工,这一点让我很不爽。”
嗯!
张敏猛地一抬头。
她似乎在这句话里面意识到了什么。
“你是.....”
“我记得他们目前最受欢迎的纪录片是《消失的小物件》吧?”
“对。”
“我随口一句的创意,引出来后面这么多事情,再不出手,下一步还不知道要干嘛。”
徐文摇了摇头。
张敏激动的几乎都要叫出来了。
她等的就是徐文这句话。
之前朝阳影视蹦跶来蹦跶去,张敏看的早就想要收拾了。
现在徐文主动要收拾朝阳影视了。
张敏恨不得立马举办一个派对给徐文庆祝!
“你打算怎么办?”
她迫不及待的想要知道徐文的打算。
徐文神秘一笑。
“不知道。”
“......”
“我是真不知道。”
“切!”
张敏翻了个白眼,走了出去。
按照徐文的话,张敏没有对于要辞职的员工做过多的挽留。
一一的按照流程解除了合同。
这么多的人离开的公司,除了引起了公司内部的一些小惊讶之外,倒也没有别的议论了。
反倒是朝阳影视在签下这么多的员工之后, 高调的在围脖上大肆发围脖。
引起了不少媒体,哦不, 准确的是说营销号的关注。
也不知道朝阳影视是不是故意这么做,但是不管怎样,他要的热度是达到了。
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