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适当给球队压力有助于他们吸取教训,但给的压力太过就容易使士气崩溃。
既然威尔逊替他把活干了,他就安心收尾吧。
路易又变成了赛季初的那个天使,坦然接受湖人现在还不如开拓者的事实。
“我们确实犯了很多不该犯的错误,所以我们输球了,这是教训。”路易语气一软,“不过,与其在季后赛出现这些失误,我更愿意它们出现在常规赛,这说明我们还有时间来修正它。”
路易说了些出人意料的话,球员们又可以喘息了。
等到众人离去,更衣室里只剩路易和威尔逊的时候,他们又聊了起来。
“我听说你对茉莉和埃尔文发火了?”
“他们两个打得很烂。”
“茉莉确实该骂,但对埃尔文,你得体谅他一下。”路易真怕威尔逊给的压力太大,让悲剧师萌生去意。“36岁的老将,离开赛场四年了,他不可能每天晚上都有良好的状态。”
威尔逊却说:“我认为他和过去没什么两样,如果要放低要求,他还不如退役算了。”
“我不是让你放低要求,我是让你体谅他。”路易相信威尔逊能理解其中的不同,“别犯派翠克的错误,既要给大棒,也要给萝卜,当一个有温度的领袖。”
威尔逊略带恐慌地问:“我今晚很像帕特里克吗?”
“不能说完全一样,但至少有95%的相似。”路易哼笑道,“而且你发火的时候比他可怕多了。”
威尔逊决定找悲剧师道歉,他不想走尤因的老路。
虽然尤因现在也是个很好的带头大哥了,但他走了一段非常曲折的路才成长起来。
威尔逊不想花那么长的时间,更不希望有谁成为这个过程中的受害者。
“教练,也许我该少说点话。”
当威尔逊站在领导者的位置上,作为球员的那种能量和投入度,会影响他的行为。
就像今晚,他可以接受失败,但无法忍受队友出现大量的低级失误,所以他爆发了。
“不,benj,在我看来,你不是说得太多,而是说得太少,有些话不必留到比赛结束再说,比赛时只要有问题,你完全可以像拿着皮带抽小孩的臭脾气老爹一样教训他们。”
“像帕特里克那样?”
“没错,但区别是,派翠克只在场下那么做,而我们真正需要的是在错误发生时第一时间纠正。”
“我明白了。”
路易和威尔逊聊了很多。
这毕竟是威尔逊的第二个老大赛季,他要学的东西还很多。
其实路易还有一句话没说,那就是他批评悲剧师的那种态度完全没问题。
必须让所有人一次次地认识到,这支球队的老大是威尔逊。
悲剧师是过去式,他现在只是一个德高望重的老将。
就算是这样的老将,只要犯了错一样会被骂。
其他人也不该抱有侥幸心理。
威尔逊对悲剧师和加内特发火,可以立威。
私下里找悲剧师道歉,可以收心。
可是要切记别像尤因那样摆谱太过,导致拉不下脸来亲近队友。
这也是路易在尤因身上吸取的教训。
领袖的才能可以是天生的,也可以是后天培养的,同样也是可以指导的。
放任核心球员自由发展领袖才能,就只能祈祷他们往正确方向发展。
这是路易在尤因身上犯的错。
他没有在尤因发展到一个极端的时候制止他,现在他要避免威尔逊犯同样的错误。
如此看来,若是未来威尔逊成为了一个完美的领袖,尤因功劳貌似不小?
路易相信威尔逊会在未来的名人堂演讲中就此事感谢尤因。
等等,他真的会感谢尤因吗?
谢谢你打了我一巴掌,让我知道如何成为一名最好的领导者?
威尔逊要是真把这话说出口了,他肯定会有种毛骨悚然的感觉。
帕特里克·尤因永远也不会知道一个大逼兜子的威力会有多么巨大,以及它所能产生的影响有多么深远。
之后,nba又有人达成了一个里程碑式的数据。
湖人队的老将悲剧师在对阵温哥华灰熊的比赛里送出14记助攻,这也让他成为nba历史上第二位助攻破万的球员。
(第一位是斯托克顿)
最后,湖人从客场返回洛杉矶的时候,出差一个月的吉姆·巴斯,也从费城满载而归。
用他的话说:“我相信湖人队一定会在英明神武的路教练的带领下走向复兴,我们会打造出一支有史以来最伟大的队伍,这将是职业篮球历史上最伟大的工程,而我,作为湖人队与论坛体育馆未来的继承人,一定要成为这个过程的一部分!”
可是,小巴斯嘚瑟半天,却对自己的出差收获严格保密,刚到论坛办公大楼就冲进了总裁办公室并安排3个保安在门口站岗,不许任何人靠近偷听。
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