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原先那几个城市,催的太急了,逼得他把龚皓李佩霖他们都给填了进去。

不怕人笑话,现在许经业都还被补在外地回不来呢。

这群人如果能留下,他可以把他们原本工厂里的一部分管理层给抽调出来。

二者对换,正好完美地填上空缺。

众厂长自然非常乐意,绝对没有意见。

“只是,这些管理人员,不一定是工厂的厂长……”陆怀安环顾四周,询问他们的意见。

他们连连摆手,完全没有意见:“我们都可以的!”

来之前,他们就做好了心理准备的。

只要能留下来,哪怕是做普通职员,他们也会答应的。

新安集团前景很好,只要能够留下来,他们相信,凭着自己的努力,恢复原职只不过是时间的问题。

毕竟现在到处都缺人才。

“这倒是真的。”陆怀安也笑了起来,不过普通职员就不必了:“大家都很不错,从职员做起太浪费时间也太浪费人才了。”

这种事,他做不出来。

众人眼前一亮,也跟着愉快地笑了。

这事,于是就这么轻松愉快地定了下来。

侯总助带他们去办理手续,准备入职,同时还需要进行一定的培训。

龚皓则跟着陆怀安一道回了办公室,犹自有些迟疑:“其实,为什么不直接把他们安排去处理人才市场呢?”

反正抽调上来的那批人,也一样是需要进行培训的。

中间多几道手续不说,过程还会复杂许多。

这一次,陆怀安沉默了片刻。

“我不能把鸡蛋放在一个篮子里。”他点了支烟,沉静地道:“你也看到了,他们很团结。”

普通情况下,这样的团结,是好事情。

可是在他们要安排这些人工作的时候,他们这种私下的团结,不利于集团的发展。

“而且人才市场……是我们未来的一大主方向,交给他们,我不能完全放心。”

所以这批人,需要打散,各地分发。

然后负责的方向,也都不能一致。

同时严格地进行考察,通过试用期,才能留下来。

“通过试用期后,我们就可以正常重用了。”

后面,进入了疑人不用,用人不疑的阶段,就是自己人了。

龚皓想了想,点点头:“这,倒也确实是的。”

人才市场正在建设中,侯尚伟本来只是回总部处理事项,现在直接不用去了,倒是省了个大事。

被抽调出来顶替他们负责人才市场的,都是集团里的精锐,原先都是小领导,现在直接提拔主导项目,都挺高兴的。

于是,这些人迅速撤换,蒋学坤这边来的厂长们板凳都没坐热,就已经直接安排到岗了。

这真的大大出乎了所有人的意料。

尤其是蒋学坤,简直都不敢相信自己的耳朵。

“全部?”

“是的,全部。”

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