第一百六十九章 思维升华计划

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“我们可以把建设任务承包下来，坎巴拉文明会提供相应的技术与直到，不过材料自备。”

“那么报酬呢？”丁仪追问道。

“新建设的戴森球，十万年戴森球的使用权限，或者五千年交易市场的管理权。”

说到这，唐清清特意强调：“交易市场的管理权限代表着在这五千年的时间中，这个新建的交易市场全部交由文明负责，其中所产生的利润也全部归我们所有。”

“另外坎巴拉文明还会提供相应的对接服务与保护，其待遇与其他交易市场完全相同。”

听罢，罗星微微思索了一下，随后问道：“可以换一下吗，改成三千年交易市场的管理权与五万年的戴森球使用权限吗？”

“这……”唐清清稍微思考了一下，随后为难道：“还从来没有听说有有哪个文明这样做过，不过我可以尽量去试试。”

罗星点了点头：“这件事很重要。”

“只要有一万年的使用时间，环恒星系粒子加速器就可以建造完毕，而这三千年的交易市场管理权可以为文明招募到足够的文明参与到粒子加速器的建造过程。”

“那么这件事就交给你了唐舰长。”周恒命令道：“会议过后你就着手联系坎巴拉文明。”

“明白。”唐清清应道。

吩咐完后周恒再次看向众人：“那么接下来是会议的最后一项，思想升华计划。”

说完周恒停顿了以下给所有人一个思考的时间后，再次开口：“这件事本来应该早点拿出来讨论的，但因为占星改造的原因，为了稳妥起见就没有声张，只是让王力他们单独调查。”

“不过现如今战星已经改造完毕，我认为是时候解决这个隐患了。”

“周舰长，您说的隐患是？”眼见周恒说的这么严重，丁仪忍不住插嘴道。

周恒没有回答，而是把一份调查书发给了在做的所有人：“这是一份关于新人类文明中所有人员的精神，思维与心理的调查书，你们可以看看。”

众人好奇的翻开了这份调查书，随后所有人的眉头就都皱了起来。

只见调查书中，详细的记载了调查组在这数百年来的调查结果。

从这批新生代成熟开始工作开始，新人类文明中的七分从一开始的热情，到逐渐的麻木，而后到最后的习以为常。

在这个过程是中，所有人的心里都出现了不同程度的改变。

并且在经历了三种心态变化之后，虽然内心趋于了平静，但在专业心理医生的调查下发现，这些人并不是习惯与平静，而是下意识的把内心中的疲惫与焦虑隐藏了起来。

能保持平静一边是因为新人类问名对人员的管理相对严格，任何情况都会被上报并做出相应的断绝。

一旦出现了精神不对的情况，就会被送去治疗，所以新人类问名才没有出现什么大巽宫的混乱。

但这并不代表这些人没事。

相反随着时间的推移，这些人的内心会越来越脆弱。

并且因为人类段命种，但在周恒他们的努力下，自始至终都没有人因为衰老而死。

短命种贸然提高了寿命，并且还是这种超大幅度的提升，必然会造成心理上的风险。

现如今这些风险被新人类文明的管理者们利用规矩与法律进行约束并没有爆发出来，但这就像是火山一样。

虽然休眠期中看起来很平静，但那都是在积攒力量。

积攒的时间越长，爆发后造成的危害就越大。

所以在看完这份调查书后，在场的所有热你都意识到了这件的严重性。