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“热烈庆祝秦大妈2012年年会”
科城大厦902,门口用气球和鲜花做了一个拱形门,上面写着2012秦大妈年会。
走进902,秦大妈办公室内,都是充满各种粉红色系列,员工卡位上面,每个卡位一朵玫瑰花;
同时还有一个粉红色气球,在气球上还有对应员工的姓名;
而办公室的会客厅等公共区域,已经是气球和鲜花的海洋;
尤其是大厅的桌子上,已经摆满了各种零食小吃,有瓜子、花生、干果、水果……
看着秦大妈办公室被布置的如此温馨,马毅博也是非常高兴;
今天,马毅博身穿秦大妈第一天开业时候的正装,头发梳理的一丝不苟,还配上红色领带,黑色皮鞋,给人一种事业有成的冲击感;
对于马毅博来说,这是2012年秦大妈的首次年会,可以不要求高大上,但必须让员工感觉到家的温馨;
往后,秦大妈发展越来越快,规模越来越大,那时候的年会,就不仅仅是公司内部的事情,还是一个对外展示自己实力的机会;
高端大气上档次,这是必须要的。
而刘威,身穿正装,短碎发型,满面荣光;
这就是自己为之奋斗半年的企业啊;
想当初,自己一个混混,每到过年的时候,看到那些大企业做的年会,刘威不无羡慕;
而如今,他所在的企业,不,他作为二老板的企业,也有这一天;
内心那种兴奋,除了刘威当事人,其他人,包括马毅博都体会不到;
那种从一无所有并且毫无前景到如今的辉煌,只有刘威一个人深知其中的心酸;
当然,这一切都是自己旁边的这个男人,这个兄弟。
“哭啥,整的这么煽情”;
看着刘威眼眶微红,马毅博也是有些好笑,就是简单的布置了下罢了,又不是开演唱会那么隆重;
马毅博这一路走来,也是从一无所有开始,虽说很累,但他内心的底气是十足的,因为他知道未来的发展;
但刘威不同,并不知道未来如何,每一步都是胆战心惊,尤其是马毅博用秦大妈去贷款,更是让刘威内心恐惧;
从第一次的100万到如今的1000万,贷款金额越来越多,生意也越来越大;
刘威之所以去秦大妈食品厂那边,还有一个原因,那就是会自我感觉踏实;
只有在工厂,看着每天有产品生产出来,然后销售出去,这或许就是传统人的思想,有产出,有销售,有利润,有回报。
在秦大妈店铺这边,当个店长,刚开始的确很忙很累,但过了最初的阶段,接下来的时间,对于刘威来说,真的就是煎熬;
每天看书学习,但想要用到实践上,还需要时间,这也就是刘威负责的店铺业绩不太行的原因;
店长没太大能力,并且又没有其他店长那么有冲劲,员工肯定也是想着,既然都是垫底了,那何不去摸摸鱼呢?
当辛苦努力得不到回报的时候,辛苦努力将会转化成为一种惰性。
这个问题,马毅博也有发现,不仅仅是刘威那边,他自己负责的店铺也是如此,自己没有争夺第一的心思,那员工肯定也没有太大斗志去进行;
车无头不行啊;
这也是马毅博自己主动调整策略,让刘威去管理食品厂,而他自己也从店长职位上卸下来,全部交给员工来处理;
而现在的秦大妈,店长都是最初的员工和合伙人,这就开始了其优胜劣汰的竞争;
适者生存。
“哈哈,我高兴,我乐意”;
刘威听到马毅博的调侃,也是调整心态,从刚才的感伤秋悲中走了出来,变成了一种兴奋的神情。
秦大妈190平的办公室,被割了几个单独办公室后,大厅其实还挺大的;
两排桌子摆放在大厅中间,上面放满了吃的喝的,第一排的桌子上面的铭牌上还写着姓名:总经理马毅博、副总经理刘威、人力资源部经理任安朝、市场部副经理王利芬、财务部经理王敏;
后面一排桌子上面有十个店长的姓名:刘杰、邱风、赵云、段浪、项琴、吴生、张磊、王卫华、孙秋彤、石宇;
而其他一线员工就没有铭牌,随便坐就好。
第一排坐的无人,目前是秦大妈的核心层,不管是哪一位,都缺一不可;
而第二排的店长,则是秦大妈的中层,即店长,直接关系到秦大妈店铺的业绩情况。
当时间到了上午十点钟的时候,秦大妈第一届年会正是开始,主持人当仁不让的就是王利芬;
王利芬在秦大妈体系当中,承担的角色可谓是非常多,从最初的收银、店长,再到人事招聘、人员培训、店长培训,以及现在的市场部名义上负责人;
可以说,秦大妈有一大部分人,与王利芬都有或多或少的联系;
而目前十个店长里面,除了合伙人外,其他七个人,或多或少都在王利芬手下干过;
足以看出王利芬在秦大妈的地位;
这也是马毅博要给秦大妈改制的一个原因之一;
公司发展是一方面,另一方面就是不能让一个人在公司里面太过全面,并不是说马毅博嫉贤妒能;
一个企业,想要保持更高的活力,那就必须从制度上给员工杜绝可以犯错的机会;
而不是当员工真的犯错后,才开始指责;
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