第96章 公开招聘

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时间一晃，两个星期被吃了。

今天早上。

林铮打开公司的sa系统。

看到了一封红头文件，题目写着：关于公司各部门空缺岗位竞聘上岗有关事宜。

林铮看到这类的消息。

心里都会莫名地一颤。

赶紧点进去看了看。

里面噼里啪啦很长一篇通告，大体的意思就是八嘎爱尔家自来水公司现在空出了三个管理岗位，现在向全公司公开遴选，有意者可报名竞岗。

这也没什么新奇的。

公司每年都会放几个职位出来。

让你们下面的人解解馋，至少表面上看到，只要努力就有希望。

林铮细致看了一下。

第一个公开招聘的是上素供水中心副所长的职位（岗级19）。

这里科普一下。

岗级对应就是你的工资待遇。

一般下面供水所的普通员工，岗级是14~15，班长是16~17，副所长是18~19，正所长岗级是20~21，部门的班员，岗级是16~17，专员的岗级是19~20，主任21~23。

主任以上的领导不按照这个岗级，具体怎么分的，林铮也不是很清楚了。

因为他们的钱，根本不需要靠这些岗级来衡量了，工资对他们来说，根本就不重要。

现在林铮的岗级就是部门最低的岗级16，想要爬上到17岗的话，必须考了高级的水工作业资格才行，这个东西以后再说。

而且一般供水中心，如果人比较多，就会设置多一个副所长的职位，有些还有什么所长助理的，名字不一样，但是岗位是一样的。

原来的俞副所长好酒，去年一月份由于被捉到酒驾，这个没办法，提前被公司送回家养老了，不过林铮听一些小道消息，说是有人故意搞他下来的。

因为这家伙平时作风太豪横了，得罪了不少人。

林铮听到这个小道消息，感觉不是空穴来风，几分可信度的。

如果一个人看不到升迁机会，而这些所长班长又一直坐在那个位置不干活，还占着茅坑，下面的人还真有可能搞出一点阴谋诡计来把你弄下台。

因为自己上一辈子也整天盼望着贺秃头班长什么时候死。

只不过没想到自己熬不过他们。

可其这个俞副所长已经下台一年了，公司也一直没提拔其他人，副所长这个职位一直空着，这一次突然就放出来了，会不会有些奇怪呢。

其实这个道理也很简单。

空着是因为这个职位一直在等一个人。

林铮继续看该职位要求：

思想政治正确，严格遵守党章，有良好的的职业操守，学历全日制大专以上，50周岁以下，身体四肢健全，拥有高级水工作业资格，工作4年及以上的公司正式员工（技能优秀者优先考虑）。

呵呵。

这个职位，如果没有意外，是为了那个叶木青准备的，这个家伙不是刚工作4年且又刚拿了公司“最强水工”的称号，谁的技能还能比他强。

谁能不服。

林铮第一个就不服！

但！

呵呵，工作4年及以上，林铮现在其实工作还没满三年的，所以连报名的资格都没有，不过林铮知道自己就算有资格也没用。

有一些位置，就是为了等他的有缘人的。

这样也好，起码不用念想。

人就是这样，很贱的，没得念想的东西，反而不会懊恼。

也不会太过激动。

如果这个职位自己有资格了，又得不到，这才让人心烦，公司领导很周到，帮助林铮消除了这种心理负担。

第二个职位，听起来很奇葩，是党建部人员接待专员职位。

看到这个职位的时候，林铮心里是有点疑问，什么时候党建部有这么一个职位了，本来就没几个人啊，难道有人退休了吗。

林铮抱起求知若渴的态度，还去公司系统上查了一下公司的人员职位架构。

发现公司本来根本就不设这个专员位置的，市公司也没有，这个工作现在具体是由邓奋那个家伙兼任的，那么为什么无端端就多了一个接待专员的职位呢。

林铮陷入了深思。

难道....林铮继续往下看！

职位要求：

思想政治正确，严格遵守党章，有良好的的职业操守，学历全日制本科（包括函授）以上，35周岁以下，四肢健全，头脑灵活，工作两年半及以上部门工作经验的公司正式员工。

咦，条件这么低！！

这职位好像自己的条件全部都满足啊，部门工作两年半，大学本科，四肢健全，头脑灵活，良好的职业操守，难道为我量身定做的吗？

不会吧，幸福来得这么突然吗。