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拿了一个小本子。
就来到了大办公室。
大家拉着凳子出来坐好了。
但是林铮发现这个姚部长也不说开始。
还在等什么。
而且姚部长坐的位置也很奇怪,竟然不是中间的主位置。
啥意思?
林铮正在猜测的时候。
一个人身影从门口走了进来。
赫然就是李董。
卧槽。
他竟然也参加今天的会议。
李董进来的时候,扫视了一下大家,看到林铮的时候,眼神停了0.1秒。
林铮那个瞬间。
身体一颤,想到了刚才自己迟到的问题。
李董不是知道了?
是的,早上李董打电话姚部长,说要到他们部门开一个小小的例会,让所有人准备一下。
姚部长自然跟李董汇报说:林铮同志还没回来。
李董回答:那就等林铮回来先吧。
.......
李董一进来。
大家果然就不太一样了。
个个精神抖擞了些。
腰板都挺直了。
“林铮,怎么样,来了这边,还习惯吧,住宿啥的,安排好了没。”
李董一坐下竟然跟林铮寒暄起来了,这让其他人个个都无比的惊讶,当然也是妒忌不已,不过在林铮看来,这不过是领导对一个新来的下属关怀嘛,正常不过了。
如果连这一点都没有,这样的公司不倒闭也没用了。
“谢谢李董关心,住宿都安排好了。”林铮开口回答了。
李董点了点头,又看着大家:“那个,现在开会吧,我先说一下吧,今年公司是多事之秋,相信你们也都知道了,你们作为公司的安巡部门,必须要担起这个重要的担子,大家一起想一想,有没有什么好的办法,能够提高公司员工的安全意识,减少公司人员违章,保证公司作业人员的安全。”
这个问题,是个好问题。
可是这种问题。
也太难了一点。
林铮都不知道有没有答案。
“李董,我一直觉得我们对下面的那些人太放松的,太纵容了,任何人都敢翻越红线,才导致公司频发安全事故,要想保证公司的作业的安全,就必须出高压的政策,自古以来,都是用规矩来办事的,无规矩不成方圆,我举一个不太恰当的比如,一群被圈养的鸡,它们肯定无时无刻都想要翻墙而去,我们这些管理部门唯有把筑起高墙,把他们死死围住,才能保证他们不会跳过这堵墙。”
钟志强率先开口,思维倒是挺活跃的,言辞也非常的犀利,不愧是国内985的博士生,难得李董过来开会,他自然是想要表现一番的。
大家听了都觉得很有道理,姚部长也在本子上记录着。
李董也是若有所思。
林铮咋一听。
一开始也觉得说的有点东西,安全确实需要有规定,可后面就很离谱了,他竟然把下面的人比如成一群被圈养的鸡。
大哥,他们是人啊。
怪不得以后公司的人政策越来越离谱了。
因为他们根本就没有把下面的员工当做是人,而是当做是鸡,
“李董,我也觉得,必须加大公司的处罚力度,比如一个员工违章作业了,我们就直接给他一个全省通报批评,让他挂在公司门户头条,等于一种游街示众了,我相信这样才能对他有警示的作用,如果我们再狠一点,谁违章,直接罚他一个月的工资,严重一点的,直接开除,这样我看就肯定没有人敢违章了,安全自然就得到了保证。”
曹文斌开口了,这两个都是主张激进派的选手。
可是林铮听到他的想法。
就觉得可怕。
林铮记得上辈子,大概19年的时候。
所里出去干活,自己写一份安全的技术措施,但是被检查发现错了一个标点符号。
被各种批斗,好像做了一件十恶不赦,大逆不道的事情,最后经过种种学习谈话,写了检讨书,最后还罚了一个月绩效才了结。
妈的。
那天起,林铮就觉得这个公司要完了。
谁他妈的爱干谁干吧。
其实钟志强曹文斌的想法。
也有一丢丢的私心。
因为安巡部的工资绩效,也跟全省安全事故挂钩的,公司事故越少,部门绩效就越高,他们的工资就越高,所以他们对于下面的人违章,出事故,那是深恶痛绝。
但是他们这样想法,太过于理所当然的。
是建立在自己工资利益上面的。
可林铮看来,根本就不是那么一回事。
“嗯,都说的挺好的,我记下来了,到时候回去我和其他部门领导再一起讨论一下,你们还有什么其他的想法吗?”
李董把头转向两个女生。
“没~没有。”
江雅宁皱眉摇头,她想说什么,可她确实想不到什么。
因为她根本就不知道下面的施工是什么情况。
在大领导面前也不敢乱说。
“我也没有。”
郭明月一副心不在焉的样子。
“林部长呢?有没有什么高见啊,你在下面干了这么久,我想听听你的想法。”
李董终于问了林铮,其他人也把脸转过来了。
林铮:.....
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