第七百七十六章 新认识

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就是讨论，那大概也只局限于高层，甚至都应该不会在邮件中提及。

再退一步说，就是对这些问题，周晨目前真的并没有答案，他能作这样的思考，就已经很值得佩服。

因为在很多时候，比如关于改进和发展方向，或者是进行初始设计的时候，最关键的，就在于能否提出正确的问题。

而周晨提出的这些没有答案的问题，看起来一个个的都问到了点子上。

越是业内人士，如国内互联网大厂的员工们，便越是佩服周晨，这封邮件，让他们清楚的看到了自己和周晨之间的差距。

此前，他们只是觉得，和周晨大概在编程水准上存在一定差距——确实是大概，因为还是有不少人觉得，针对一个具体的问题，周晨的编程方案，不一定会比他们都出色。

但这一次的差距，让他们感觉非常无力，那是境界上的差距，而这方面的差距，往往是无法拉平的。

他们因此是真心实意的佩服这个以前多少还觉得，不过是有些幸运的高中生。

其它的网友，则要简单的多。

可能是因为上下五千年的辉煌文明而带来的骄傲，以及近代积贫积弱的历史所带来的屈辱的综合作用，我们大多数人，不一定服气成功人士，也不一定服气文化人，但当一个人既成功，还有文化，那就很容易让人服气。

这也是周晨的这封邮件，这么快就全网热议的主要原因。

6年前，很多国人因为一篇内部文章，第一次听说，并很快对一个公司有了好感，那家公司叫华为。

那篇内部文章，叫《华为的冬天》，今天发生的事，在性质上，和那件事有些相像，更多的人对周晨，进而对安联，有了进一步了解的兴趣，好感度也相应的上调了几级。

和6年前那篇文章不同的是，这一次，估计不会有多少商界大佬，公开推崇，毕竟周晨这封被泄露出来的邮件里，不止批评了自家人，还批评了整个行业，尤其看轻了微博行业后来者所代表的公司。

涉及到的大佬，不公开驳斥周晨文章中的一些观点，就已经足够大度，想他们公开推崇周晨的一些观点，那太不现实。

虽说他们私下里，很认同周晨的一些观点，比如，作为一个企业家，谁还没有个通吃的心呢。

他们其实也能理解周晨那些透着自大的话语，如果作为一个创始人，你都不觉得，你的产品，你的公司，就是全行业最棒的，那么你的公司，又怎么可能成功？

是的，这个傍晚，互联网的大佬们，都在看周晨这个同行的邮件，商界的不少知名人士，也都在看。

有想验证网友们的评价是不是言过其实的，有想触类旁通的……

总之，行业内外，在这个傍晚，对周晨，都有了新的认识。