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直到叶子书告诉他们,麒麟基础工业集团研发了通用性机器人,在能力上相较于人类丝毫不差,完全不用担心科研人员不足的问题。

听到这个消息,白虎科技公司的管理层和技术负责人,立即和麒麟基础工业集团联系,并且亲自去看了下通用机器人。

看完之后,他们就放心了,当场就向麒麟基础工业集团雇用了20万名通用机器人充当科研人员和产业链建设人员。

几乎将之前麒麟基础工业集团生产的通用机器人全部给雇用了,这对双方来说都是好事,解决了双方的难题。

白虎科技公司有如此庞大的高素质劳动力加入,不管是科研还是构建产业链,都不存在人手短缺的情况。

对麒麟基础工业集团来说,能够在当前找到如此高回报的工作并不容易,可以给他们带来不菲的收入。

白虎科技公司雇佣通用机器人从事的是高科技领域,雇佣成本非常高,平均每台每月需要支付1.5万元的劳务费。

如果这些机器人在白虎科技公司工作半年时间,就能给麒麟基础工业集团带来,180多亿元的收入,而且还不用担心通用机器人会损坏。

因为他们从事的这些工作都是脑力工作,不是体力工作,危险性很低,导致可能出现的维护成本也很低。

这种高额回报的工作是麒麟基础工业集团最喜欢的,如果按照这个收入,成本在3年内就能收回,后面九十多年赚的就是纯利了。

而且白虎科技公司是第一家雇佣通用机器人从事高科技行业的企业,具有标志性意义,比赚的钱还要重要。

民间对通用机器人的消息还不知道,国家有关部门虽然知道通用机器人很厉害,但是还没有往先进科研技术领域想。

因为在人的脑海中,机器人就应该从事的是重复性很强的体力劳动,在很多人看来,能当老师已经算是非常了不起了。

他们测试的需要职业资格证的行业,都不是科研领域,因为科研领域根本就没有资格证一说,也没法使用职业资格证来定义一个人的能力大小。

如果白虎科技公司真的在通用机器人的帮助下,完成了庞大空间站科研任务,以及相关产业链的构建,带来的影响将会如何,都不用想。

这就意味着我国将有源源不断的高智力劳动者,我国的创新能力将会得到极大加强,创造的价值将不可想象。

而对麒麟基础工业集团来说,最大的意义就是能挣很多钱,要知道1.5万元的劳务费,是看在白虎科技公司是兄弟企业的份上。

加上之前两家公司也有合作,给的是优惠价,如果是外人雇佣的话,这个费用至少要翻倍,还要看从事的科研层次。

如果是像航天科技这种级别的科研,每月的劳务费起码也要5万元,因为在麒麟基础工业集团看来,通用机器人从事的这些工作,值这个价。

越是高端的工作,通用机器人的劳务费就越高,看菜下碟是不可避免的,因为他们提供的是服务价值,而不是通用机器人本身。

而且雇佣通用机器人回去,也不会给雇主死命干活,一天工作八个小时,会按照正常人的速度来干活,如果想要快得加钱。

这不是麒麟基础工业集团想要这么做,而是叶子书要他们这么做,原因很简单,以通用机器人干活速度,一个不说能顶百个,顶10个还是没问题的。

如果企业花费稍微多的钱,却能获得超额的汇报,那还会雇佣人类员工工作吗?这种事情用脚都能想得到。

对于企业而言,谁能给他们创造更多的利润就用谁,绝对不会考虑社会问题,也不应该是他们考虑的。

作为规则的制定者,必须要提前将规矩订好,不能给别人钻了控制,甚至要让他们觉得雇佣通用机器人取代人类员工不是很划算才行。

不然国内将会出现大量的失业人员,在制度还没有建立完善之前,这对于很多人来说无疑是一场灾难,很可能会影响通用机器人的正常经营。

而且通用机器人占据了大量的高端职位,也不利于提高百姓的收入,更会打击人们向高端职位努力的信心,对社会是个严重的隐患。

只有将通用机器人的使用成本大幅提升,才能让通用机器人作为临时雇员,起到社会润滑的作用,而不是短时间内替代人类所有工作。

白虎科技公司有了如此庞大的生力军支援,各项工作可以迅速展开,对这些机器人而言,也不用学习,只需要复制一份资料就行。

然后在后台人工智能的支持下,很快就能熟练掌握自己应该干的工作,甚至都不用管理人员指挥,自己就能将工作安排妥当。

而且这些机器人也不用放假,就算是马上就要春节,它们依然坚守在工作岗位上,任劳任怨给白虎科技公司干活。

叶子书不在现场,但是对参与空间站建设和新型火箭技术的科研人员来说,这是他们永生难忘的时刻。

看着白虎科技公司一车车将通用机器人拉回西安总部,站在广场上,是黑压压的一片,如果配上严肃的表情,给人有很大的压迫感。

然后就是白虎科技公司的技术总监安排任务,并没有指定谁来干哪项工作,只是简单地讲解了一下接下来应该干什么,什么时候要干完。

宣布了这些之后,这些通用机器人会自动进行分组,形成若干个小的科研团队,每个科研团队负责后台人工智能分配下来的任务。

每项任务的分配都是经过严格计算的,认为在时间节点前能够完成,既不会分配太多的资源,也不会分配过少的资源。

只要不在人工智能掌握外的事情给耽搁,按照人工智能分配的方案,是效率最高的,同时也是成本最低的方案。

人工智能不能指挥人类研究员,白虎科技公司就安排自己的科研人员根据自己的专业能力,和这些机器人搭配干活。

至于国家航天部门的科研人员,则是由他们自己负责分配人力,要么自己单干,要么就跟着机器人一起工作。

大部分都会选择和机器人一起工作,因为全套技术资料都掌握在白虎科技公司手里,他们获得的技术资料不完整,单独干也没有什么意思,而且还会增加成本。

只是很多科研人员比较抵触和机器人一起干活,毕竟在他们看来,搞科研还得是人类,机器人怎么能够搞如此高端的科研呢。

现实狠狠地给他们上了一课,在和通用机器人搭配干活的时候,发现事实和他们想象的完全不同。

各种实验设备,这些机器人用得非常熟练,比他们从事多年科研工作的人,还要熟练得多,光是这一项就把他们给镇住了。

因为操作复杂的实验仪器并不是动动手就行,还要对实验数据做出分析,判断实验是否成功,这也是实验人员工作的一部分。

最可怕的是,这些机器人几乎不犯错误,对技术资料当中提到的技术,理解得非常透彻,连他们这些科研人员都还没有完全搞清楚,人家就已经动手工作了。

这些机器人和他们讨论问题的时候,表现同样出乎他们的意料,感觉自己不是和一台机器人讨论问题,而是和一位资深业内人士讨论问题。

甚至大部分问题,反而显得很弱智,机器人几乎没有任何思考,就能给出完美的答桉,这是他们很多人都无法做到的。

所以和这些通用机器人接触越多,他们越感觉人类在机器人面前竟然毫无优势,内心无疑有点恐慌。

同时也能清晰感觉到,世界变化太快了,快到他们这些处于科研第一线的人,竟然有一种老了的感觉。

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