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老板话一出口,这件事情基本上就是板上钉钉了。

后厨虽然不大,人数也比不上前厅的服务人员,但是人际关系同样复杂。

以姚石为首,赵猛和谷云武为辅的后厨,泾渭分明的组成两伙势均力敌的小团体。

赵猛有姚石护着,谷云武有老板罩着,两个人平时的工作关系属于井水不犯河水,表面上过的去。

而只要涉及到后厨人员工作的分配,则肯定要争上一番。

现在老板说了,将来要从后厨再提拔一名主厨。

那这个人员,肯定要从转正人员里挑选。

这就意味着已经被内定的两名转正人员,需要依靠自己的努力,最后竞争成为新晋主厨。

一句话,就把小事变成了大事。

......

姚石开完会回来,第一时间把赵猛和谷云武叫到一起开了个小会。

两人听完老板的决议,同时在心里暗骂。

董俊田这个黑心的老狐狸!

这算盘打的实在太精了!

说是提拔一位大厨上来,其实就是想要调动起整个后厨的干劲儿。

毕竟这位新晋主厨的人选出自哪一方,将涉及到赵猛和谷云武今后在后厨的地位以及话语权。

而为了竞争这个职位,双方将彻底打破后厨原本泾渭分明的和谐相处模式。

谷云武皱眉,心里暗自拿姚依航和付宇进行比较。

姚依航除了长得没有付宇帅,其他无论是烹饪技巧,掌勺经验都比付宇强多了。

两相比较,这个大厨的位置,最后肯定会落到姚依航头上。

自己的人被提拔上来,这以后无论是工作还是其他事情,各方面肯定都要更顺手。

思及此,谷云武眉头一松。

添加一位大厨,倒也不是件坏事。

赵猛却是忧心忡忡。

对于付宇的实力,他还是比较了解的。

基础很扎实,不过缺乏掌勺经验。

虽然很有天赋,但是欠缺技术磨练。

如果同姚依航竞争,希望不太大。

可凡事都有个万一。

万一付宇时来运转,瞎猫碰上死耗子,就得了这个大厨的晋升指标呢?

赵猛蹙眉,如果真是这样,好像反而更麻烦了。

如果付宇只是一名小工,那么将来他离职时,可以让姚石帮忙直接将人带走,谁也挑不出毛病。

但若是付宇晋升为大厨,到时候再想把人调走,意义就全然不同了。

眼看着自己含辛茹苦培养出来的徒弟,就要被留在千里马了。

赵猛心不甘情不愿,却又无可奈何。

心里盘算着,应该怎么帮着付宇竞争到这个大厨的岗位。

好歹肥水不能流到外人田里。

行不行的,总要争一争再说。

姚石倒是觉得老板的这个想法可行。

付宇确实很有天赋,而且性格也不错。

若是好好培养,将来肯定能在音乐餐厅站稳脚跟,成为赵猛的接班人,他也能省心不少。

但如果留在千里马,倒也未尝不能顶替赵猛,将来仍然可以成为自己的助力。

三个人各怀心思。

姚石把老板的话交代下去,提到考核的事情。

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