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第二天早上,沐阳来到公司。

经过一天的生产安全制度宣传发酵,效果应该好些了吧。

沐阳来到车间大门处,看到已经立了一块展板,展板上张贴了一张要求佩戴安全帽的提示海报,看来人事部昨天加紧时间做出来了。

他到车间巡逻,发现生产安全这一块, 很明显得到改善,没有一个人不佩戴安全帽。

佩戴安全帽松垮的工人,看到老板的一瞬间,立马收紧下鄂带,像只看到猫的老鼠。

沐阳走到一处焊接房,看到几名焊工、两名质检员和焊接工程师在讨论不合格品,饶有兴趣凑近一看, 工人看到老板让开空间。

“怎么回事?”沐阳还没看产品先问道。

“老板,有三件闸板出现裂纹, 直接塌陷进去了,有可能是铸件问题,打磨挖了下,果然发现有中空的。”质检员回道。

沐阳刚看一会,该组的车间主管也赶过来了。

沐阳看到车间主管,吩咐道:“出现批量铸件问题的,就不要焊了,让负责的业务员处理,退回阀门厂家,让他们换一批合格的过来。”

“嗯,已经交代过了, 就是这个闸板,搞不明白为什么裂, 母材挺好的。”车间主管手指指着他旁边的两个大闸板, 这两个闸板的堆焊层已经喷了红色的渗透液,擦干之后,已经喷过白色显像剂。

已经加工后的闸板堆焊层,其中一个闸板显像剂上有一条红色条纹,渗透进焊缝里面,比较明显。

沐阳大概看了一眼,思索了下,很快找出问题。

“这种裂纹是横向裂纹,直接在焊缝之间断成一条直线,不同于冷裂纹,而是由于焊材收缩与母材收缩不一致引起,直接把塑性差的钴基合金崩裂了。”

沐阳分析道,他们代工的大多数闸板母材是碳钢wcb,奥氏体不锈钢也有,但尺寸较小,很少有超过18英寸的。

按正常来说,304不锈钢塑性非常好,极少会出现裂纹。

但尺寸大了,母材厚了,这就难说了,一般的焊接工程师也搞不清楚这原因。

304不是碳当量非常高的材料, 是不会出现冷裂纹的;

由于镍还不够高, 也不会出现热裂纹,像镍合金就容易出现热裂纹。

所以, 这裂纹是崩裂的,一般焊接工程师也分析不出来。

“怪不得呢,我还以为是延迟裂纹呢,老板真厉害!”

“304不锈钢不会有延迟裂纹。”沐阳提醒道,转向焊接工程师,“吴工,我没说错吧。”

“老板没说错,分析正确。”吴方非常佩服,老板不是才大一的嘛,对焊接都这么熟悉了。

他说的崩裂原因,他还真分析不出来。

这下子,找到根本原因,那就好处理了。

分析完这事,沐阳就离开了。

看着老板离开,留在原地处理问题的工人、质检员和车间主管,还有吴工,都松了一口气。

“老板真懂。”

“是很厉害,这个我还真看不出来是什么原因造成,尴尬了。”

“老板也没说你什么呀,怕个球。”

吴工不好意思笑了笑,他是感到尴尬,这种事都用得着老板分析解决。

沐阳再到其它焊接房巡逻,再没有发现什么大的质量问题,但小的质量问题还是有的。

回到办公楼,来到人事部,向人事主管赖春琴说:

“赖姐,通知一下各车间主管和质检部的所有人员,还有技术人员,半小时后会议室开会。”

“好的,老板。”

约半小时后,赖春琴来到总经理办公室通知沐阳,说参会人员已经到齐。

沐阳拿着自己的保温水杯,再拿一本记事本,来到会议室,坐到长圆桌中间位置。

扫视了下众人,放下杯子。

员工们看到老板面无表情,这与往常有些不一样。

“以后,每半个月开一次质量会议,进行半个月的质量汇总,具体时间人事部会通知;

如果有质量问题,当场解决;

若是不能解决,需要开紧急会议,另行通知。

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